ओपनएआई ने एप्पल के उस मुकदमे का कड़ा जवाब दिया है जिसमें उसके पूर्व कर्मचारियों पर गोपनीय जानकारी के दुरुपयोग का आरोप लगाया गया था। कंपनी ने अपनी वेबसाइट पर एक विस्तृत प्रतिवाद प्रकाशित किया है, जिसमें आंतरिक संदेश और ईमेल पत्राचार शामिल हैं, जो एप्पल के दावों को कमजोर करते हैं। पोस्ट का शीर्षक है 'एप्पल इसे गलत समझ रहा है'।
ओपनएआई के अनुसार, एप्पल ने दावा किया था कि उसने फरवरी में पहली बार संपर्क किया और कोई जवाब नहीं मिला। ओपनएआई का कहना है कि एप्पल ने बाद में यह स्वीकार करते हुए यह दावा वापस ले लिया कि उसके बाहरी वकीलों ने दो एशियाई उपनामों में भ्रम के कारण गलत व्यक्ति को ईमेल भेजा था। ओपनएआई ने यह भी कहा कि एप्पल ने उसके जनरल काउंसिल के साथ बातचीत का दावा किया, जो कभी हुई ही नहीं।
ओपनएआई ने पूर्व कर्मचारी चांग लियू के मामले में कहा कि एप्पल के अपने कर्मचारियों ने लियू से फाइलें ढूंढने में मदद मांगी थी, जो उनके जाने के बाद भी जारी रही। ओपनएआई का तर्क है कि यह एप्पल की प्रणाली में खामी को दर्शाता है, जहां पूर्व कर्मचारियों की पहुंच ठीक से समाप्त नहीं की गई। दूसरे व्यक्ति तांग तान के बारे में ओपनएआई ने कहा कि वह एप्पल के 24 साल के अनुभवी थे और उन्होंने अपनी टीम को किसी भी गोपनीय जानकारी का उपयोग न करने के निर्देश दिए थे।
ओपनएआई ने सबूत के तौर पर आईमैसेज और ईमेल श्रृंखला जारी की है, जिसमें एप्पल के कर्मचारियों द्वारा लियू से संपर्क करने और फाइलों के बारे में पूछने के साथ-साथ एप्पल के बाहरी वकील गेब्रियल ग्रॉस द्वारा गलत ईमेल भेजने की बात सामने आई है। ओपनएआई का कहना है कि एप्पल ने पांच महीने तक कोई संपर्क नहीं किया और फिर बिना चेतावनी के मुकदमा दायर कर दिया। कंपनी ने एप्पल के प्रारंभिक निषेधाज्ञा अनुरोध को भी खारिज करते हुए कहा कि उसके पास एप्पल के व्यापार रहस्य नहीं हैं और न ही वह उन्हें चाहता है।
स्रोत: freepressjournal.in
